도현로그8 YAPP 동아리 공식 웹 개편 들어가며 지난 IT 동아리 YAPP 19기 활동 이후, 20기에 웹 파트 운영진으로 참여하게 됐다. 웹 운영진이 되고 처음으로 맡은 역할은 YAPP 공식 홈페이지를 개편하는 작업이다. 기존 YAPP 공식 홈페이지는 만들어진지도 오래되었고, 디자인적으로도 관리가 안되고 있는 것 같은 느낌이 들어서 이 참에 새롭게 개편하기로 하였다. 디자인 운영진 3분과 우리 웹 운영진 2명이 작업을 하였는데, 웹 개편 작업이 진행된 과정부터, YAPP 공식 이메일을 폭파시켰던 일까지 기록으로 남겨보려 한다. 기존 웹과 개편된 웹 개편된 웹은 https://www.yapp.co.kr/ 에서 모두 확인할 수 있다. 프로젝트 기간 19기 활동이 끝나고 22년 1월 24일부터 공식 웹 개편 프로젝트가 시작되었다. 20기 공식 모.. 2022. 4. 21. IT 연합동아리 YAPP 19기 활동 후기 들어가며 작년 9월부터 진행했던 YAPP 동아리가 끝이 났다. 5개월이라는 시간 동안 진행이 되었는데, 되돌아보면 정말 많이 성장한 거 같다. 이번 포스팅에는 개발 관련된 내용보다는 Yapp 동아리가 어떤 식으로 진행되었고, 우리가 만들려고 했던 서비스를 어떻게 기획부터 개발까지 진행이 되었는지를 남겨보려고 한다..! YAPP 동아리 면접 후기 포스팅 보러 가기 첫 세션 두근두근 설레는 마음으로 첫 세션에 참여했다. 세션에서는 동아리 진행 일정과, 수료 조건에 대해서 설명을 해주시고, 배정된 팀에 대해서 발표를 해주셨다. 팀은 Android 2팀, iOS 2팀, Web 2팀 해서 총 6팀이 있었고 나는 그중에 Web2팀으로 배정되었다. 각 팀은 기획자 1명, 디자이너 1명 프론트 3명, 백앤드2명 해서 .. 2022. 2. 5. 원티드 프리 온보딩 지원 후기 💡 원티드 프리 온보딩 소개 원티드 공식 소개 내용은 다음과 같다. 원티드 X 위코드 X 임팩트캠퍼스 프리온보딩 프론트엔드 코스는 전공자, 주니어 경력자, 부트캠프등을 통해 일정 수준 이상의 기술역량을 갖춘 인재들의 graduate school로서, 단기간에 참가기업의 실전 과제와 팀 단위 동료 학습을 통한 역량 향상과 취업을 목표로 하고 있습니다. 채용 목적의 참가 기업은 1. 참가자 분들의 Pre-온보딩을 위해 자사의 기술과제를 제공합니다. 2. 채용설명회를 통해 서비스, 팀, 직무에 대해 소개합니다. 3. 참가자를 채용합니다. 취업목적의 후보자는 1. Free로 Pre-온보딩에 참여합니다. 2. 참가기업의 제출 과제로 문제 정의, 해결 그리고 피드백을 통해 기술역량을 성장시킵니다. 3. 팀 과제 수.. 2022. 1. 26. 사회 복무 요원 2021년 회고 - 1일 1커밋 성공 & 앞으로의 계획 2021년은 나의 인생에서 웹 개발자라는 꿈을 가지게 된 한 해였다. 나는 작년에 3학년 1학기까지 학교를 다니다가 2020년 7월부터 사회복무요원으로 근무를 하기 시작했다. 딱히 어떤 분야로 공부할지도 못 정한 상태였기 때문에 막연하게 알고리즘 공부만 하고 있었다. 근무지에서 웹 에디터를 이용해서 알고리즘 문제를 푸는데 문득 신기했다. 예전에만 해도 코딩을 하려고 하면 IDE를 설치해서 해야 했는데 요즘에는 별다른 설치 없이 웹에서 바로 코딩이 가능하고, 노션 같은 문서 작업도 웹에서 가능하다. 나는 이때부터 웹 개발에 관심을 가지게 되었다. 더 알아보니 디자인이나, 영상편집, 게임, 화상 회의 같은 것들이 웹에서 바로 가능하다는 것이다. 별다른 소프트웨어나, 플러그인 없이 이런 기능들을 바로 이용할 .. 2021. 12. 28. 개발자의 품격 2기 후기 (개발 과정) 개발 시작 6주간의 기획과 설계과정을 거쳐서 드디어 개발을 시작하게 되었다. 팀원들 모두 빨리 개발을 하고 싶어 했고, 나 또한 얼른 기획이 끝나서 개발을 하는 날만 기다려왔었다. 이번 포스팅에는 우리 팀의 역할분담, 개발 스택 정하는 단계에서부터 최종 개발 완료까지의 과정을 작성해보려고 한다. 역할 분담 & 기술 스택 역할 분담은 프론트엔드 3명 백앤드 2명으로 나눴다. 그 이유는 우리 프로젝트 기획상 백앤드 기능에 비해 페이지들이 엄청 많았고, 그 페이지들 마다 프론트에서 처리해야 할 부분들이 많았기 때문에 프론트를 3명이서 하기로 하였다. 다음은 기술 스택이다. 우리 팀은 첫 팀 편성 당시에 React/Node 팀이었기 때문에 React와 Node를 기반으로 기술 스택을 정하였다. 나의 포지션은 프.. 2021. 12. 28. 개발자의 품격 2기 후기 (개발 준비) 3개월간의 여정.. 3개월 동안 진행된 개발자의 품격 2기에 대해서 회고록을 적으려고 한다. 개발자의 품격 2기를 시작하기 전에 나는 이 프로젝트가 끝나면 과연 나는 어떻게 되어있을까?? 프로젝트는 잘 끝냈을까? 팀원들은 어떨까? 하는 고민들이 있었다. 결론부터 말하자면, 나는 3개월간에 정말 정말 정말 많이 성장했다. 프로젝트도 내가 만들고 싶었던 아이디어에 대해서 만들었고, 팀원도 너무너무 너무 좋은 분들을 만났다. 지금부터 나의 3개월간의 여정에 대해서 작성해보려고 한다. 개발자의 품격 2기 과정 유튜브 영상 보러 가기 오리엔테이션 & 팀빌딩 첫 1주 차에는 오리엔테이션 & 팀빌딩 시간이었다. 2기 멤버는 총 20명이고, 5명씩 4팀을 만들어 오셨다. 팀 빌딩은 각 팀별로 잘하는 사람~부족한 사람 .. 2021. 12. 7. 개발자의 품격 2기 후기 (지원 ~ 합격) 1. 개발자의 품격 2기 소개 개발자의 품격 2기는 유튜브에서 개발자의 품격으로 활동 중이신 고승원 님이 운영하시는 프로그램이다. 소개글은 다음과 같다. 이 과정은 3개월간 진행되는 무료 과정입니다. 아이템 선정부터 시장조사, 기획, 설계 그리고 구현까지 모든 과정을 팀별로 진행합니다. 이 과정을 수료하고 나면 다음과 같은 것들을 얻게 될 것입니다. 1. 내가 생각하는 아이템이 시장성이 있는지 알 수 있고, 벤치마킹하는 방법을 알게 됩니다. 2. 차별화된 전략을 어떻게 가져갈 수 있을지, 그리고 어떻게 기획을 하면 좋을지 알게 됩니다. 3. 서비스를 설계하는 방법을 배우게 됩니다. 4. 팀원들과 소통하는 방법을 배우게 됩니다. 5. 실제 구현을 통해 개발 능력을 향상 시킬 수 있습니다. 6. 좋은 동료를.. 2021. 12. 6. IT 연합 동아리 YAPP 19기 면접 후기 1. Yapp 소개 Yapp 동아리에 대해서 소개하는 글을 보면 다음과 같다. Yapp은 대학생들의 다양한 아이디어와 열정 그리고 가능성을 바탕으로 조그마한 변화일지라도 의미 있는 일을 추구하며 기존에 없던 새로운 가치를 만들기 위해 노력하는 '대학생 연합 기업형 IT 동아리'입니다. 2. 모집 일정 서류접수: 2021. 08. 02 (월) ~ 2021. 08. 11 (수) 18:00 서류결과 발표: 2021. 08. 18 (수) 면접: 2021. 08. 20 (금) ~ 2021. 08. 22 (일) 최종 발표: 2021. 08. 26 (목) 첫 세션: 2021. 08. 28 (토) 3. 지원 계기 진행 중이던 프로젝트가 거의 마무리돼가고 있어서, 다음에는 어떤 프로젝트를 할지 고민하고 있었는데, 대학교.. 2021. 11. 3. 이전 1 다음
